员工有好的工作环境才能有好的工作 状态，建设良好的工作环境可以激发人的工作积极性和创造力，这是提高员工工作效率，改进工作作风的一个有效措施。
车间环境的改善与维护需要每位员工做到要遵守规章制度。无规矩不成方圆，遵守规章制度是每一位员工应尽的义务。人应该有创新精神，应该敢于打破常规，但不能随心所欲，人在弘扬个性的同时还要学会自我约束或接受来自 外界的约束才能实现双赢。遵守规章制度正是对人的一种约束，是保证车间环 境能有效改善与有序维护的前提。
车间的每一位员工都应该有主人翁精 神。如果总是想着：“我为公司干活， 公司付我工资。”这样很难让自己和公司有发展的机会，更别说其他的目标。 车间的每一位员工都应该有对车间环境的爱护就像对自己家的爱护一样，每个 人都是家的一份子，只有这样大家才会发挥自己的主观能动性不断地发现问题与找出不足，为改善和维护车间环境贡献自己的力量，让我们能在一个舒适的环境快乐的工作。主人翁精神正是保证车间环境的改善与维护的原动力。
再者，需要每个人有看不惯恶习的思想，对一些破坏车间环境的行为：在加工组装产品时，只为自己方便，而不管他人的行为等等，敢于指出这些人的坏 习惯，并督促改正。让这些正能量感染身边的每一个人。让这种正能量之火不熄，正能量之船不沉。看不惯恶习的思想正是保证车间环境的改善与维护的续 航。
长春英利模具厂自每月改善项目开展以来，一直致力于车间环境的改善提升，避免因车间环境脏、乱、差而产生 作业安全及生产效率方面的不良影响。 每一位员工都齐心协力，改善无小事， 从点滴做起，每天改善一点点，后面的维持及持续改善需要每一位员工的努
力。
我希望每位员工都能在英利有一个快乐的回忆，务实的走好每一步，英利的未来更美好。
